Un placer. Un par de reflexiones: confiar en las capacidades del equipo y reconocer su ritmo de trabajo. Y realmente disfruté la supervisión. Tuvo un buen ritmo, preguntas utiles y presencia.

Cubrimos muchos temas. Lo más importante para mí es volver al contrato y tener una opción. Después de sólo diez minutos de discusión ya recibí apoyo, alguna dirección. Puedo seguirlo, puedo ir por otro camino, pero ya tengo una idea. Fue genial.

Creo que esto fue bueno porque me hace pensar, estas son las cosas que necesito hacer.

Muy buenas, muy buenas reflexiones. Esta bien y extremadamente útil en tan poco tiempo. Buen trabajo. ¿Cómo aprendiste a poder hacer eso? ¿Es este un método? Eso fue genial, realmente fue útil.

Tengo cuatro ideas ahora y otras acciones surgirán a partir de ellas. Me cuesta encontrar la palabra, pero me gusta mucho la forma en que te comunicas, tu apertura, tu dar ideas sin presionar en ninguna dirección, das ideas como opciones en lugar de “esa es la forma en que debes hacerlo”, así que no es direccional pero es realmente útil.

Una gran idea que me vino a la mente mientras hablábamos del tema. Siento que todas las preguntas sobre este tema fueron respondidas.

Ahora tengo muchos acciones que hacer basados en nuestra conversación.

Fue genial, muchas gracias, la conversación respondió muchas preguntas y ahora tengo varias ideas que me gustaría probar y analizar.

Gracias, es realmente útil, es muy agradable. He tomado muchas notas, hablamos sobre la confianza, cómo manejar las emociones de los demás, cómo tener un buffer y cómo crear nuevas raíces, eso fue realmente encantador.